为进一步优化师资结构，激发教育活力，满足学校发展与人才培养需求，受某单位委托蚌埠市劳动保障事务服务有限公司招聘并派遣教师若干名，现将有关事宜公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）教师岗位任职要求
1.大学本科及以上学历，所学专业与招聘学科一致或相近（师范类专业优先）；
2.年龄35周岁以下（1991年2月1日之后出生）；
3.持有相应学段及学科的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；
4.熟悉中学教学规律，具备独立备课、授课、教研及班级管理能力；
5.身体健康，能够适应岗位工作要求；
6.没有与其他用人单位建立劳动关系。
（二）教官岗位任职要求
1.高中及以上学历，年龄35周岁以下（1991年2月1日之后出生）；
2.男性，部队服役不少于5年，服役期间当过班长优先。
四、用工形式及待遇
对考核合格录用者，实行劳务派遣形式用工，签订劳动合同后派遣至用工单位工作，试用期1个月，依法缴纳社保和住房公积金，试用期内每个月应发工资3000元，试用期满后，每月应发工资3200元（含社保和公积金个人缴纳部分），每月根据工作和各项任务完成及考核情况，发放月度绩效及夜间值班补贴。
五、招聘录用程序
1、应聘报名人员填写报名表，见附件1《招聘人员登记表》；
2、对报名人员进行资格初审，对资格审核合格人员进行面试、政审及体检，面试具体时间以电话通知为准。
六、报名渠道
（一）报名时间：2026年 1月30日至2026年2月 14日（上午9:00至12：00，下午14:00至17:30）节假日正常休息。
（二）报名地点：蚌埠市劳动保障事务服务有限公司业务部（蚌埠市解放路590号1号楼二楼）
（三）联系电话：0552-2081150、2043088
（四）报名时需提供以下资料：
1.近期小二寸免冠同底照片2张；
2.本人有效身份证件原件和复印件；
3.学历学位证书及相关专业职称证书等材料原件和复印件。
蚌埠市劳动保障事务服务有限公司
2026年1月29日