因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务主管和生产主管，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
二、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职、辞退的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
（六）尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
（七）有较为严重的个人不良信用记录的；
（八）法律、法规规定的其他情形。
三、用工方式：
1、本次招聘人员实行劳务外包方式；
2、聘用后劳动合同签订、月工资发放、社会保险、公积金缴纳由蚌埠市劳动保障事务服务有限公司负责；日常管理由用工单位负责。
四、工作程序
（一）报名申请
报名人员填写《招聘信息表》（附件1）并签字，附身份证、学历及学位证书、专业职称或职业资格证、无犯罪记录证明等材料的复印件，于2026年1月26日前将材料扫描件报送至邮箱：492790556@qq.com。
（二）资格审查
公司人力资源部对人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现信息不实或不符合条件的，取消应聘资格。审查通过者将电话通知参与后续环节，未通过者不再另行通知。
（三）测评
测评采取综合面试的方式。主要考察岗位匹配度、沟通协调能力、逻辑思维及综合素质等。
（四）背景调查与体检
根据综合成绩确定拟聘用人员，开展背景调查，核实其政治素质、工作表现、职业道德及廉洁自律等方面情况。公司对拟聘用人员将统一组织体检。背景调查和体检结果如出现不合格或弃权的情况，可按成绩顺序递补。
附件一：招聘报名表
