根据工作需要，蚌埠市劳动保障事务服务有限公司招聘宿管工作人员若干名，现将有关事宜公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位要求
招聘人数和其他要求详见以下岗位表：
本次招聘对象须符合以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）身体健康，精神健康，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，具备履行职责的身体条件；
（三）没有与其他用人单位建立劳动关系；
（四）年龄计算截止到2024年9月30日。
三、其他待遇
1.聘用人员与蚌埠市劳动保障事务服务有限公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期1个月，试用期工资每月1930元（含个人缴纳的社会保险费），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
四、用工方式
1.本次招聘人员实行劳务派遣制方式；
2.聘用后劳动合同签订、月工资发放、社会保险缴纳由蚌埠市劳动保障事务服务有限公司负责；日常管理由用工单位负责。
五、招聘程序
1.招聘工作按照报名、初审、面试、体检、政审聘用的程序组织实施。
六、面试要求
1.面试采取结构化面试方式，考察应聘人员综合素质。
七、报名要求
（一）报名时间：2024年9月29日至2024年10月15日（上午9:00至11：30，下午14:00至17:00，节假日除外）。
（二）报名地点：蚌埠市解放路590号蚌埠市劳动保障事务服务有限公司（人力资源产业园1号楼二楼第一间办公室）
（三）联系电话：0552-2043088
（四）报名时需提供以下资料：
1.近期二寸免冠同底照片2张；
2.本人有效身份证件原件和复印件；
3.学历证书及相关专业职称证书等材料原件和复印件；
4.无违反犯罪记录证明，到户籍所在地派出所开具。
蚌埠市劳动保障事务服务有限公司
2024年9月27日