根据工作需要，某单位委托蚌埠市劳动保障事务服务有限公司招聘并派遣工作人员6名，现将有关事宜公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位要求
招聘人数和其他要求详见以下岗位表：
本次招聘对象须符合以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）身体健康，精神健康，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，具备履行职责的身体条件；
（三）没有与其他用人单位建立劳动关系；
（四）年龄计算截止到2024年8月31日；
（五）符合岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）现役军人；
（二）不符合岗位招聘条件人员；
（三）在读的非应届毕业生；
（四）受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）有吸毒、饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录；
（六）有严重不诚信行为的；
（七）法律规定不得报考的其他情形人员。
三、其他待遇
1.聘用人员与蚌埠市劳动保障事务服务有限公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期1个月，试用期工资每月1930元（含个人缴纳的社会保险费），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
四、用工方式
1.本次招聘人员实行劳务派遣制方式；
2.聘用后劳动合同签订、月工资发放、社会保险缴纳由蚌埠市劳动保障事务服务有限公司负责；日常管理由用工单位负责。
五、招聘程序
1.招聘工作按照报名、初审、面试、路考（车队驾驶员）、体检、政审聘用的程序组织实施。
2.根据报考人员最终成绩按高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检对象，体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同一岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
3.入职要求：2024年8月底之前入职，具体入职时间以用工单位要求为准。
六、面试要求
（一）幼儿园幼师
1.自我介绍：1分钟内完成；
2.无生上课：自备一节中大班的语言活动，要求自备教具并提供教案一份，10分钟内完成，讲课内容丰富，语言标准规范，语调抑扬顿挫，掌握幼儿健康、语言、社会、科学、艺术等领域教育的基本知识和相应的教育方法；
3.现场绘画：临摹简笔画一幅（绘画用具需自备），要求时长6分钟内完成，具有较好的艺术修养和审美能力；
4.钢琴弹唱：自备一首儿童歌曲进行弹唱，要求时长控制在2分钟以内，弹奏流畅，曲调自然，吐字清晰；
5.舞蹈展示：自备一段儿童舞蹈进行表演，要求时长2分钟内完成，动作流畅，富有美感，熟悉幼儿舞蹈的类型及其他类舞蹈的特点和主要功能。
（二）驾驶员
1.面试采取结构化面试方式，考察应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质；
2.面试结束后，参加路面考试。
七、报名要求
（一）报名时间：2024年7月24日至2024年8月23日（上午9:00至11：30，下午14:00至17:00，节假日除外）。
（二）报名地点：蚌埠市解放路590号蚌埠市劳动保障事务服务有限公司（人力资源产业园1号楼二楼第一间办公室）
（三）联系电话：0552-2043088
（四）报名时需提供以下资料：
1.近期二寸免冠同底照片2张；
2.本人有效身份证件原件和复印件；
3.学历证书、驾驶证及相关专业职称证书等材料原件和复印件；
4.无违反犯罪记录证明，到户籍所在地派出所开具；
5.无重大交通事故证明，到解放一路交通警察支队门口办事大厅开具，（仅限驾驶员提供）。
蚌埠市劳动保障事务服务有限公司
2024年7月24日