根据工作需要，现面向社会公开招聘8名收费协管员，录用后派遣至安徽省交通控股集团有限公司蚌埠管理处工作，现将招聘工作有关事项公告如下：
安徽省交通控股集团有限公司蚌埠管理处成立于2001年6月30日，主要业务包括高速公路收费、养护、机电、安全、车辆通行费收缴等。现管辖G3京台高速公路合徐段、S17蚌淮高速、固蚌高速、G4001合肥绕城高速公路部分路段，辖段里程共203.5km，地跨三市（合肥、滁州、蚌埠）六县（肥东、长丰、定远、凤阳、怀远、固镇）。下辖蚌埠、永康、双庙、官塘、九梓、梁园、蚌埠西、涂山怀远、固镇东、洪集、王庄11个收费站。
一、招聘岗位及资格条件
1.岗位名称：收费协管员。岗位采取24小时四班三运转制，每6个班一个循环班，包括两个早班、两个中班、两个夜班，休息两天（工作期间一律驻站）。
2.招聘条件：招聘对象须为2024年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），18至30周岁（1993年11月6日以后至2005年11月6日以前出生）。身体健康，五官端正，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业。
3.工作地点：蚌埠管理处所辖各收费站（根据工作需要，由管理处统一安排）。
4.被录用人员签订劳动合同时，不得与其他用人单位续存劳动关系。
二、报名方式
（一）报名时间：2023年11月6日——2023年11月14日；
（二）本次招聘以电子邮箱投递材料的方式进行报名，邮件标题为“姓名+报名岗位”，请将以下报名资料清晰扫描件后压缩成一个文件后发送至指定邮箱2135602099@qq.com；
1.本人有效身份证、户口本(扫描件，户口本扫描需要户主及本人页）；
2.学历证书、学信网信息。学信网信息包含教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供就业推荐表、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、2年内参保证明）；
3.个人简历（含2寸免冠白底彩色照片）；
4.《收费协管员报名花名册》电子档。
三、招聘程序
按预审、笔试、面试、体检四个环节，依次进行。报名人数应大于招聘人数，通过预审的人员进入笔试。根据招聘计划数，依笔试成绩确定参加面试人员。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%，具体时间、地点另行通知。
参加笔试时需携带有效身份证、报名表、学历证书等报名时提交的所有相关材料的原件。
面试采取“自我介绍+结构化面试+自由问答”的方式进行，重点考察应聘者的综合素质。
按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩。择优录取，经体检合格后录用。
四、用工方式及待遇
1.录用后采用劳务派遣制用工。根据国家规定签订劳动合同，缴纳社会保险（工伤/医疗/养老/失业）。试用期3个月,试用期满，经考核合格转正后，增加办理住房公积金，全年实际收入（月工资+年终奖金）不低于8万元（另享有社会保险及住房公积金等）。
2.食宿：免费住宿，包一日三餐。
3.公司为员工提供全面的入职上岗培训及发放统一工作制服（单位购买）。
五、报名须知
1.报名提供材料保证完整性和真实性，不隐瞒、不造假；
2.如发现应聘人员存在以下情况的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格：
（1）提供虚假年龄、学历、经历的；
（2）隐瞒严重疾病情况的；
（3）提供和伪造其他虚假信息的；
（4）未达到招聘时公告的岗位任职标准的；
（5）其他弄虚作假情况。
笔试、面试、体检时间和地点另行通知。