一、招聘条件
根据招聘岗位特点和要求，设置如下招聘条件：
（一）招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
（二）招聘岗位：管理员3名
（三）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱政法工作，廉洁奉公，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分和刑事处罚；
2.全日制大专及以上学历，有综合文字基础和新闻传媒工作经验优先，退伍军人优先；
3.五官端正，身体健康，心理素质好；
4.年龄为35周岁以下。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或正在刑事调查期间的人员和被开除公职的人员；
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员；
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
4.法律规定不得参加报考的其他人员。
二、招聘程序与方法
（一）报名
1.报名时间
2021年12月1日至12月7日（上午9：00-12：00；下午13：00-17：00），报名时间截止到2021年12月7日上午（上午12：00）。
2.报名地址
蚌埠市解放路590号蚌埠市劳动保障事务服务中心（人力资源产业园1号楼二楼业务部）
联系电话：0552-2081150 联系人：韩老师 梅老师
3.报名资料
近期二寸免冠同底照片1张；
本人有效身份证件、户口簿原件和复印件；
学历学位证书及相关职业技术等级和岗位证书等相关材料原件和复印件。
（二）面试
1.依据报名人员先后顺序，面试时携带个人简历
2.面试主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力，综合分析问题、应变协调能力，仪表举止等。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
面试通过人员进入体检程序。
由招聘单位指定体检时间地点，拟聘用人选自行前往，体检费用自理。体检人选按实际招聘人数从高分到低分确定。体检不合格或其他原因出现人选缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。
（四）综合考察
体检合格人员经政治考核且合格后，进入综合考察程序。
综合考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律等情况。考察出现不合格的，按照总成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示
综合考察通过后拟聘用人选在蚌埠市劳动保障事务服务中心官网（http://www.bbldbz.com/）公示。
（六）用工形式
聘用人员采用劳务派遣制用工，由第三方服务公司蚌埠市劳动保障事务服务中心与聘用人员签订劳动合同，试用期两个月。
三、聘用待遇
按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险，单位和个人缴费部分按国家规定比例各自承担。聘用人员试用期工资3000元每月（包三餐）。试用期满后，月实发工资3200元左右（不含五险），另根据工作表现核发绩效工资。